Yhteisöt

Mitä jatkuva työssä pärjääminen maksaa organisaatiolle tai yhteiskunnalle - ja mitä se maksaa ihmiselle itselleen?

Työhyvinvointi ei ole vain sitä, miten ihminen jaksaa työssään. Se on myös sitä, millaiseksi ihminen työnsä keskellä tulee.

Mitä tapahtuu ihmiselle joka jatkuvasti pärjää?

Ihminen ei saa kadota sen vuoksi, mitä hän yrittää saavuttaa.

Tässä muutamia ajatuksia hyvinvoinnista. Kun työelämä (ja elämä yleisestikin) laittaa meidät suorittaan, venymään, pärjäämään ja kontrolloimaan, saatamme menettää matkalla jotain hyvin ainutlaatuista ja tärkeää - nimittäin itsemme.

Olen ohjannut yrityksille ja yhteisöille erilaisia valmennuksia, pitänyt luentoja työhyvinvointipäivillä ja virkistyspäivillä sekä ohjannut keho-mieli -harjoituksia. Yleinen havaintoni on, että ihmiset kadottavat itsensä paineen alle, voivat pahoin omassa elämässään ja uupuvat. Yrityksille ja yhteisöille suunnatuissa tilaisuuksissa pyrin luomaan tilaa kokemiselle, havoinnoimiselle ja oivalluksille, joita ihminen voi tehdä suhteessa itseen ja omaan hyvinvointiin. 

Mitä tapahtuu kun ihminen oppii tunnistamaan oman kehonsa ennen kuin keho pakottaa pysähtymään?

Mitä jos ihminen saisikin kestäviä voimavaroja kääntyessään itsensä kuunteluun?

Enemmän läsnäoloa, hyvinvoinnillisia valintoja, kehon ja mielen yhteyttä sekä uusien toimintamallien omaksumista.

Tätä on paluu oman elämän äärelle vahvempana ja tietoisempana.

Hyvinvointiluennot.

Keho-mieli -työpajat.

Kohtaa itse -valmennukset.

Työhyvinvointipäivät.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous työyhteisöllesi tai tiimillesi:

kirsiannika@vahvaolo.fi